在公司“调整升级、奋发有为”八字方针的指引下，为进一步提高部门员工的服务水平和业务技能，在“比、拼、学”中激发员工的工作热情，五星综合管理部于9月10日上午组织开展“强练兵 提效能”员工技能比武大赛。
本次员工技能比武大赛分为三个项目，并以团队形式进行比拼。首先进行的是团队抽签分组，现场抽签分组给大赛增添了一丝神秘感。大赛的第一个项目为现场贴柜收款，本次收款竞赛由公司业务数据部出题并批卷，各团队分别派代表参赛。各小组将机子测试完毕后，全场寂静，空气似乎都凝固了，随着“开始”的号令下达，霎时敲键盘、打印声响彻全场。
接着进行的是礼品包装项目，各团队就“教师节”主题脑洞大开，其中“强强联合”团队运用“金镶玉”概念设计的礼品包装尽显高贵，全场最佳；“坐二望一”团队使用“just
for you”的彩带祝愿教师的子女金榜提名，获得大家的点赞；“犇牛”团队以“手提包”形式进行包装，收获全场掌声。最后的知识问答环节，各选手发挥脑力搜索知识库，沉着思考、踊跃答题，抢答环节各选手积极抢答，奋起直追，现场气氛达到高潮。最后，五星综合管理部秦菊翠部长和谷旭助理为三个获奖团队颁奖，比武大赛在全场热烈的掌声中圆满落幕。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃。本次技能大赛虽已结束，但通过技能比拼、知识竞赛的方式达到了以点带面，全员参与，以赛代练、以赛促学、锻炼能力、提高水平的目的。让员工学会抓重点、攻难点、破盲点，不断改变和提升自我、同心同向、共同进步。