为进一步推进公司经营发展，切实提高员工基本职业素养，公司今年决定开展“强技能、提素质、筑企魂”系列培训活动。根据活动的安排，6月15日—7月19日，公司组织开展了系列培训之二——《员工职业化的6堂必修课》读书学习活动。
《员工职业化的6堂必修课》一书，主要从职业化理想、态度、技能、道德、沟通及形象这“6堂课”深入浅出地对职业化进行多角度的诠释与分析。作为公司人才队伍建设过程中的重要读物，能够很大程度的帮助员工深入了解职业化的内涵，从而提高自身的职业化水平。
活动以各部门中层干部授课和全体员工“331”分享的形式开展。活动伊始，全公司就掀起了一股学习热潮，24名中层干部结合书本内容及自身感受分别组织各部门员工集中授课，参与人数约1500人，通过现场授课使得员工更深刻的理解书本核心内容。
授课结束后，大家进一步吸收和消化书本内容，并带着沉甸甸的收获，结合自身实际工作完成了分享表，总结了阅读书籍的三个心得体会、分析了自身岗位的三个思考，列举了当下即可运用到实际工作的一个可行举措。紧接着，各部门以分组结对子的方式，陆续组织开展了“331读书学习分享会”，公司各分管领导均参与点评。
此次活动共计开展11场读书分享会，参与人数近300人。分享会上，员工们畅谈读书心得，共享学习成果，同时结合个人、岗位、公司实际，从加强工作沟通、提升业务能力、树立个人形象、注重把控细节等个人职业化方面分享了认识和体会，围绕现场管理、会员维系拓新、线上线下营销方式、招商引资等方面积极提出具有建设性的意见和举措201条。
“企业管理的发展在于人，而人在职场中的发展关键在于职业化。”因此，高度职业化的氛围必不可少，员工职业化的提升至关重要。通过此次《员工职业化的6堂必修课》读书学习活动，员工的思想行为受到潜移默化的影响，并深刻理解“于细节处体现的职业化，就是职业化的精髓”，自觉地将自己和企业凝聚在一起，读书学习活动在丰富的知识碰撞中落下帷幕，为下半年各项目标冲刺吹响了新一轮的冲锋号。面对严峻的市场环境，相信五星人能怀揣着知识和坚定的信念，切实激发起推动公司高质量发展的责任与担当，贡献自己的力量。