2022年4月20—21日早上，公司在五星商厦十楼多功能厅举办了两场主题为“凝心聚力，齐向未来”2022年党政工作目标宣讲会。公司领导、党员干部、部门负责人、助理、干事、督导、基层员工们聆听了此次宣讲会。
今年宣讲会以热情洋溢的舞蹈《我与2035有个约》拉开序幕，寓意着五星百货将以朝气蓬勃的姿态，在拼搏中开创未来。回顾篇《2021，你为什么点赞？》以新闻栏目的形式通过41名员工的讲述带领大家回顾2021年发生在五星各个平凡岗位上的不凡事迹，一幕幕画面描绘了全体五星人在经营、管理、服务和各项工作中凝心聚力，砥砺前行的成果。计划篇《逐梦新征程，奋进向未来》总共分为五个篇章：第一篇章七十周年，风华正茂。首次以脱口秀的全新表演形式，用幽默风趣的话语把公司今年的工作计划进行具体诠释，其中的有奖问答环节，得到全体员工的热烈响应，让公司目标方针深入人心；第二篇章调整升级，实干担当。招商管理团队全员上台，向大家描绘新一年公司调整升级的新蓝图，在场员工心潮澎湃，发出阵阵掌声；紧跟公司经营重点，现场对公司最新推出的“八大会员权益”进行再次宣贯，号召全体员工以实际行动践行“有温度的服务”；第三篇章号角吹响，目标宣誓。面对世纪疫情和百年变局，公司领导班子直面市场环境困难与挑战，亲自挂帅宣誓，带领全体员工攻坚创效，再创辉煌，使宣讲会气氛达到高潮，全体员工热情高涨，备受鼓舞，纷纷表示，将在公司领导班子的带领下，奋力拼搏，创先争优，为公司发展奉献自己全部力量；第四篇章党建铸魂，攻坚创效。展望公司全年的经营形势，时间紧、任务重，公司党委书记张晓代表公司党委宣读《“联动攻坚聚合力
奋力拼搏7.05亿元”倡议书》，号召全体党员、干部要比担当争贡献、比创新争突破、比位次争前列；全体党员、干部每人义务奉献5天60小时为公司经营创优创效并立即投入义务奉献“五个一”行动，为全面完成公司全年目标任务而努力奋斗！第五篇章一起向未来。公司新青年一代用慷慨激昂的决心，表达新青年一代将与公司逐梦新征程，一起向未来！
最后，公司董事长、总经理郭荣在宣讲会上做了重要讲话。为了全年目标的顺利达成，他向全体干部员工提出“三个到位”的要求：一是责任落实必须到位。公司领导要对分管指标分析研判，对存在问题协调解决，最大限度地为目标任务完成争取机会、创造条件；各部门负责人要亲自负责，对各自承担指标任务进度情况做到心中有数，保质保量完成任务目标；每位员工要积极作为，立足本质工作，做精做细做到位。二是工作状态必须到位。要咬定“争”的信念，在各项工作中都要树立做得最好的决心和“夺红旗、争第一”的信心；要拿出“快”的姿态，必须把紧张快干作为总要求、把提速冲刺作为主基调；要展现“拼”的勇气，集中力量打赢“攻坚战”“冲刺战”。三是衔接配合必须到位。要牢固树立“一盘棋”思想，大家既要各司其职、各负其责；要以“企业服务年”为契机，切实加强与上级部门的沟通衔接；要以“基层服务年”为中心，各职能部室一定要深入经营一线干出成绩。
回望过往的奋斗路，是为了走好前方的奋进路。2022年，面对严峻的市场形势与复杂多变的外部环境，公司将迎来更大的机遇与挑战。我们要汲取党史学习教育的成功经验，紧紧围绕“调整升级
实干担当”工作方针，以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，埋头苦干，勇毅前行，在攻坚克难、争先突破中取得新成效，创造新佳绩！ 宣讲会在舞蹈《走进新时代》中圆满落下帷幕。